Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления школой

Директор – Яркова Татьяна Сергеевна

E-mail: kabak1@mail.ru 

Сайт: https://kabakschool.02edu.ru/

Тел: 834765 23465

Заместители директора:

   - по воспитательной работе –  Григорьева Светлана Ильинична;

   - по учебно-воспитательной работе – Ганиева Фаниса Рауфиловна, Чернятина Дарья Сергеевна, Хакимова Альбина Шамиловна;

  - по ХЧ –  .

 Учреждение имеет   следующее структурное подразделение:

Филиал муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения лицей 

д. Кабаково муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан основная  общеобразовательная школа с. Ильтеряково,  

сокращенное наименование:

Филиал МОБУ лицей д. Кабаково ООШ с. Ильтеряково

Юридический адрес: 453028, Республика Башкортостан, Кармаскалинский район, д. Кабаково, ул.Молодежная 1/1.

Фактический адрес: 453025, Республика Башкортостан, Кармаскалинский район, с.Ильтеряково, ул.Школьная, д.1

Заведующий филиалом - Акбаров Аскат Ахметович

Время работы заведующего филиалом: Понедельник- Пятница  08.00 - 17.00, Суббота 08.00 - 13.00,

Тел. 834765 25007

Официальный сайт - отсутствует

Электронная почта: ilterjak@mail.ru

Библиотека

Библиотекарь  Гарифуллина Нурсиля Ханифовна

E-mail:  kabak1@mail.ru Сайт:  https://kabakschool.02edu.ru/

Школьные методические объединения учителей

- начальных классов  - руководитель Халилова Регина Фановна

 -русского языка и литературы, английского языка, башкирского языка- Кильдиярова Гульнур Фаимовна, Исхакова Райля Халимовна, Садыкова Айгуль Закировна 

-математики и информатики, физики - Гайсина Юлия Галиевна

-химии, биологии, географии,  истории и обществознания  - Таумбаева Лариса Робертова

- физкультуры, ИЗО, ОБЖ, технологии-  Герасимова Анна Алексеевна 

Коллегиальными органами управления являются :

Общее собрание  работников Учреждения, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
– внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
– внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
– принятие локальных нормативных актов;
– принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; 
– избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
–поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
– создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
– создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения; 
– ходатайство о награждении работников Учреждения.

 Педагогический совет:

– обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации;
– организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
– определяет направления опытно-экспериментальной и инновационной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
– принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч. разделам программ (модулям);
– принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;
– принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, об отчислении обучающегося на основе представления Директора Учреждения; 
– обсуждает и принимает решение об одобрении локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательной деятельности.

Управляющий  совет, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

- содействие  привлечению  внебюджетных  средств  для  обеспечения деятельности и развития Учреждения; 
- рассмотрение  вопросов  создания  здоровых  и  безопасных  условий обучения и воспитания в Учреждении; 
- внесение предложений, изменений и дополнений в Устав; 
- оказание содействия в создании оптимальных условий для осуществления образовательной деятельности и форм его организации в Учреждении, в повышении качества  образования,  в  наиболее  полном  удовлетворении образовательных потребностей населения; 
- осуществление  общественного  контроля  рационального  использования выделяемых Учреждению бюджетных средств; 
- рассмотрение  обращений  и  заявлений  обучающихся,  родителей  (законных представителей)  на  действие  (бездействие)  педагогических, административных, технических работников Учреждения, осуществляет защиту прав участников образовательных отношений. 
Управляющий совет рассматривает и принимает: 
- стратегические  цели,  направления  и  приоритеты  развития образовательного учреждения; 
- образовательную программу (программы);
- локальные  правовые  акты  учреждения,  регламентирующие организацию деятельности Управляющего совета. 
Управляющий совет рассматривает и согласует: 
- программу развития образовательного Учреждения, включая стратегию развития образовательных программ и технологий; 
- отчет о результатах самообследования (публичный доклад) Учреждения; 
- вопросы введения требований к одежде обучающегося в соответствии с законодательством Республики Башкортостан; 
- режим работы  Учреждения; 
- годовой календарный учебный график;
- выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки  Российской Федерации;
- правила и положения в рамках компетенции Управляющего совета;
- локальный акт «Положение об оказании платных образовательных услуг в Учреждении»; 
-компонент образовательного Учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению директора Учреждения после решения на родительском собрании).
Управляющий  совет  может  направлять  рекомендации  органу,  выполняющему функции и полномочия Учредителя  Учреждения: 
- по  содержанию  зданий  и  сооружений  Учреждения  и прилегающей к ним территории; 
- по кандидатуре директора Учреждения; 
- о  стимулирующих  выплатах  директору  Учреждения; 
- о  расторжении  трудового  договора  с  директором Учреждения (с обоснованием); 
- по  другим  вопросам  деятельности  и  функционирования Учреждения, отнесенным к компетенции Учредителя. 
Управляющий совет вносит рекомендации и предложения директору Учреждения о заключении и расторжении трудовых договоров с работниками, а также по другим вопросам, отнесенным к его компетенции. 

Сведения о филиалах

Сведения о представительствах